El evento “Desafío Global Sostenible” que, por primera vez, se realizará en la Región de O´Higgins en julio próximo, pretende relevar la necesidad, alcances, beneficios y logros que se han alcanzado en el camino de adecuar el aparato productivo a las exigencias que nos plantean los desafíos económicos, ambientales y sociales de hoy.
Por Gerardo Wijnant, consultor en sostenibilidad.
Hoy se nos hace evidente la necesidad de propiciar un desarrollo que sea sostenible, es decir, capaz de equilibrar, de manera adecuada, los aspectos sociales, ambientales y económicos en que incide toda empresa u organización. Esto no sólo es necesario por la urgencia de aportar al bien común general que hoy debe considerar toda entidad productiva, sino que también, nos encontramos frente a un ciudadano que en su rol de consumidor es mucho más exigente, no solo en la calidad de los productos o servicios que desea consumir, sino que en la consistencia entre lo declarado por la empresa, a través de sus productos y servicios y el impacto que se genera a nivel de personas, comunidades y el medio ambiente. Esto se debe a la mayor toma de conciencia de la población sobre los efectos del actuar de las empresas y, por tanto, la exigencia de ser sostenibles.
Estamos ante desafíos mayores a nivel global y no hay sector productivo ni actividad económica que no esté afectada o que se pueda sentir indiferente a lo que la sostenibilidad nos exige hoy, y como son aspectos que incorporan múltiples variables, evidentemente, buenos resultados no se pueden conseguir actuando solos o de manera aislada, sino que se hace necesario fomentar la colaboración.
Por mucho tiempo, el paradigma en la economía fue la competencia, y con ello se suponía que se lograría un crecimiento perfecto, que beneficiaría a la mayor parte de la población, sin embargo, se ha demostrado que si bien se puede avanzar en eficiencia en ciertos aspectos, la competencia dista de ser un mecanismo que permita resolver los grandes problemas que enfrentamos, pues no hay organización que pueda, por si misma, hacer frente a problemas de diferente índole que hoy exigen respuesta.
En su libro “Dignos de Ser Humanos”, el autor Rutger Bregman, demuestra con múltiples ejemplos que en la historia de la humanidad, la colaboración siempre ha sido el verdadero motor de evolución positiva en el planeta, y al contrario, la exacerbación de la competencia solo ha traído muchos más problemas que beneficios, si consideramos al planeta y sus habitantes como una unidad, que necesita hacer frente a enormes dificultades para lograr mayor progreso.
Colaborar significa ser parte activa de un todo y por tanto requiere compromiso con el objetivo final que se persigue. Si una entidad o personas deciden colaborar en un proyecto o desafío, adquieren un compromiso efectivo que debe ser cuantificado y evaluado para que el fin último se pueda cumplir a cabalidad. Para lograr sostenibilidad, necesitamos ciertos grados de colaboración, es decir hacernos parte, de manera activa, entregando y aportando las capacidades y experiencia que disponemos para el fin mayor que buscamos.
En este sentido, el evento “Desafío Global Sostenible”, en Rancagua, será un espacio sumamente relevante en lo que respecta a poner de relieve la temática de la sostenibilidad, generando un espacio de encuentro y diálogo entre empresarios y representantes del ámbito público, privado y academia que, en la región, están comprometidos con esta necesidad de manera de compartir buenas prácticas y precisamente, como uno de los objetivos, tender puentes para avanzar en mayores grados de colaboración.
Se realizarán plenarias, paneles, talleres y mentorías, todas actividades en la Región de O´Higgins que darán vida al programa, que contará con más de 40 organizaciones nacionales e internacionales participantes dentro de los expositores y aliados estratégicos.
Desafío Global Sostenible es una iniciativa creada en 2021 por Dinamiza+, entidad especializada en impulsar empresas desde el territorio, facilitando la transformación cultural dentro de la organización e incorporando la sostenibilidad y la innovación como una forma de hacer negocios y que hoy consolida su acción hacia la región de O´Higgins.
Este encuentro internacional en desarrollo sostenible es ejecutado y organizado por Dinamiza+ y OTIC O´Higgins, en alianza con INACAP y financiado por CORFO O´Higgins por medio del programa Viraliza. Cuenta con el patrocinio de Pacto Global de las Naciones Unidas, Chile Green Building Council y la Cámara Verde de Comercio Chile.
El encuentro se llevará a cabo del 3 al 5 de julio en INACAP Rancagua.
Todas las actividades serán de acceso gratuito, no obstante, algunas cuentan con cupos limitados. Quienes deseen más información y asistir al evento podrán acceder a la programación y al formulario de inscripción en el sitio web https://dgsostenible.cl/
Oxiquim, SQM, MolymentNos, Clariant y Erco Worldwide fueron las empresas que la Asociación Gremial de Industriales Químicos de Chile (Asiquim) reconoció el 2023 por implementar este tipo de iniciativas. En 2024 todas las compañías socias del gremio deberán verificar sus instalaciones en este sistema de gestión como condición de afiliación para el próximo año.
Oxiquim en la categoría de Responsabilidad Ambiental; SQM y MolymentNos fueron las ganadora en Relacionamiento con Comunidades y Respuesta ante Emergencias; Clariant en Seguridad Química; y Erco Worldwide en Lugar de Trabajo Sostenible, fueron las empresas reconocidas por la Asociación Gremial de Industriales Químicos de Chile (Asiquim) en el marco de las iniciativas destacadas de su sistema de gestión para el desarrollo sostenible Responsible Care.
Además, el premio Campeón de Responsible Care, que distingue a los colaboradores de las empresas socias por promover constantemente los valores de este sistema de gestión, recayó en tres categorías. En Trayectoria, el reconocimiento fue para Miguel Rivas de Fosfoquim; en Alcance a Rudy Oetiker de MolymetNos; y en Logros a Ricardo Ponce de Sherwin Williams.
Francisco Horn, presidente de la Comisión Responsible Care de Asiquim, resaltó que en 2024 ocurrirán dos hitos relevantes. “El programa internacional de Responsible Care cumplirá 30 años en Chile, desde su implementación como programa basal para cumplir su objetivo de fomentar el desarrollo sostenible de la industria química del país. Además, será el año en el que todas las empresas socias deberán verificar sus instalaciones como condición de membresía para el 2025”.
Horn agregó que este hecho es una transformación para Asiquim, ya que pasará de ser una asociación que reúne a empresas que se desarrollan en torno a la actividad química industrial, a una que congregará a compañías que además de esto mostrarán estándares claros en materias de seguridad en los procesos, salud ocupacional, protección del medioambiente y lo verificarán a través de un sistema de gestión robusto, que demostrará a sus pares y a la sociedad en general su alto compromiso con el desarrollo sostenible de la industria.
Hoy, 67 empresas de las 130 que conforman Asiquim se encuentran verificadas en Responsible Care, quel nace en Canadá en 1985 y se implementa en 1994 en Chile, con el objetivo de promover en la industria química nacional la sustentabilidad, el cuidado del medioambiente, el relacionamiento con las comunidades, la seguridad y la salud ocupacional.
Campeones de Resposible Care 2023: Miguel Rivas, de Fosfoquim; Rudy Oetiker, de MolymetNos; y Ricardo Ponde, de Sherwin Williams.
Adhesivo sostenible
Por su práctica: “NeoMix: Primer Producto con Componentes Biogénicos para la Industria de Tableros del Continente”, Oxiquim, empresa chilena que se dedica a la fabricación, distribución y comercialización de productos químicos y petroquímicos, obtuvo el premio en Responsabilidad Ambiental por un nuevo adhesivo sostenible, que se está comercializando a nivel industrial. Surge como resultado de varios años de investigación y desarrollo del área de innovación de compañía. NeoMix es una mezcla que sirve para la producción de tableros contrachapados estructurales, incorporando un componente de origen renovable (lignina), sustituyendo así las materias primas de origen fósil, combinando eficiencia y sostenibilidad.
SQM, por su práctica “Programa de María Elena Sostenible”, fue premiada en la categoría Relacionamiento con Comunidades y Respuesta Ante Emergencias. Esta iniciativa, que nace desde la Pampa y es la primera de este tipo en Chile, busca, entre otros objetivos, el bien común de todo el ecosistema local a través de la asociatividad y participación ciudadana de los diferentes actores del entorno, como interempresas mineras y de energías, comunidades, vecinos, gobierno local, academia y sociedad civil. Para ello, se realizan encuentros periódicos de conversación y diálogo respecto a iniciativas que le hacen sentido a la comunidad, a través de las comisiones de infancia y juventudes; cultura y gastronomía; ruta sostenible y turismo.
Un ejemplo de los beneficios que genera el trabajo comunitario de este programa de SQM, es el proyecto “Ruta Patrimonial Educativa”, el cual nació a raíz de la necesidad de reactivar una academia infantil. El plan de trabajo contempla recorridos patrimoniales por museos, que son llevados a cabo por niños y niñas, y talleres para el desarrollo de habilidades comunicacionales. Además, significó la creación de un grupo de estudiantes interesados en el patrimonio y la historia, así como también la concreción de un proyecto ampliamente valorado por la comunidad, con planes de escalar y sostenerse en el tiempo.
Programa María Elena Sostenible, de SQM, en la Región de Antofagasta.
MolymetNos, compañía chilena dedicada a la extracción de molibdeno y renio, también obtuvo el galardón de Relacionamiento con Comunidades y Respuesta Ante Emergencias por su práctica “Plan de Fortalecimiento y Activación Comunitaria: Una Contribución al Desarrollo Formativo de los Habitantes de San Bernardo”. La empresa, luego de una serie de encuentros con las comunidades para conocer sus necesidades formativas y educativas, implementó capacitaciones de oficios, primeros auxilios, construcción y gasfitería, directamente vinculadas a los requerimientos de las ofertas de empleos locales. Por otro lado, promovió cursos formativos en educación ambiental, a través del Programa de Huertos Ecológicos y Comunitarios, y de nivelación de estudios de enseñanza básica y media con fines laborales, para que los egresados pudieran optar a empleos formales. A su vez, realizó programas con foco STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemática) en establecimientos de la comuna, además de implementar el Preuniversitario MolymetNos en San Bernardo.
Seguridad proactiva
En Seguridad Química el premio fue para Clariant por su práctica en Seguridad Química. La empresa –multinacional fabricante de productos químicos para diferentes áreas industriales– ha desarrollado una serie de proyectos para proteger a los trabajadores, las instalaciones, el medioambiente y la comunidad de los posibles riesgos relacionados con la fabricación, almacenamiento y uso de sustancias químicas peligrosas. Estos están enfocados en prevenir accidentes, incendios y explosiones, a través de la correcta manipulación de las sustancias químicas riesgosas; y en proteger la salud de los trabajadores, mediante controles de ingeniería y equipos de protección. Además, buscan minimizar las exposiciones peligrosas a sustancias químicas dañinas a las cuales están expuestos diariamente los trabajadores, ya sea por inhalación, contacto dérmico o ingestión.
“Safety Energy o Energía de Seguridad” de Erco Worldwide, productor de clorato de sodio, fue la práctica que obtuvo el premio Lugar de Trabajo Sostenible. Esta iniciativa es una combinación de indicadores denominados en “adelanto” (leading), que son de carácter proactivo e informan rigurosa y regularmente el desempeño de todos los empleados para prevenir lesiones e impulsar la mejora continua, como las horas invertidas en entrenamiento y en reuniones de seguridad. A diferencia de los indicadores en “retraso” (lagging), como los accidentes con tiempo perdido, que solo miden los efectos o impactos de los accidentes una vez ya ocurridos, los indicadores en “adelanto” (leading) miden el desempeño en seguridad, los esfuerzos que se hacen y la energía invertida en la prevención de accidentes e incidentes.
Por Margarita Ducci, directora ejecutiva de Pacto Global Chile, ONU.
Para abordar los desafíos y urgencias de la Agenda 2030 y seguir avanzando en el cumplimiento de los ODS, se están implementando diversas iniciativas en Chile y obviamente hay otras por reforzar. Así quedó plasmado en el Tercer Informe Nacional Voluntario sobre el avance en los Objetivos de Desarrollo Sostenible presentado por nuestro país a las Naciones Unidas el pasado 17 de julio, en Nueva York. Pese a que en el mundo ya sabemos que la mayoría de los países no alcanzarán las metas al 2030, y más aún, el retroceso a nivel global alcanza al 4%, en Chile procuramos trabajar mancomunadamente para liderar los crecientes desafíos y hacer frente a los principales problemas en áreas como la salud, la educación y el crecimiento económico.
Este año, los informes estaban especialmente referidos a 5 ODS en examen: ODS6, respecto al acceso al agua y saneamiento; el ODS7, en relación con la energía; el ODS9, de infraestructura e innovación; el ODS11, de ciudades sostenibles; y el ODS17, de alianzas para alcanzar los objetivos. En este sentido, es importante destacar que el informe de Chile, este año, no sólo abarca estos cinco ODS, sino la totalidad, y también, incluye la contribución del sector privado al logro de los objetivos. Para recabar y sistematizar esta información, Pacto Global Chile coordinó este trabajo, haciendo un llamado a 14 gremios, asociaciones y organizaciones, que trabajan activamente en temas de sostenibilidad, con empresas, para, en conjunto, levantar la información de un espectro lo más amplio posible y representativo, con antecedentes cualitativos y cuantitativos, del aporte de las empresas del país, en relación a la Agenda 2030, en Chile.
Mencionando solo algunos datos, respecto del ODS6, se destaca la alta cobertura de acceso al agua potable a nivel nacional y la iniciativa “Transición Hídrica Justa” para abordar la crisis hídrica y mejorar el acceso al agua. Desde las empresas, el 46% mide su huella hídrica. En el ODS7, resalta que el 99% de la población tiene acceso a electricidad, donde se cuantifica la proporción de energías renovables en el consumo final total, con un 21,3% proveniente de fuentes renovables. Se menciona que el 70% de las empresas encuestadas declaran realizar iniciativas relacionadas con el impulso al uso y desarrollo de energías renovables. En el ODS9, un 55% de las empresas declaró inversiones en innovación y modernización de infraestructura.
En cuanto al ODS11, se destaca el trabajo en políticas locales de reducción de riesgo de desastres y la implementación del “Plan de Emergencia Habitacional”. Desde las empresas, un 90% maneja sus residuos, en alguna etapa, de economía circular, lo que contribuye a ciudades más limpias y menos contaminantes. Con respecto al ODS17, destacan las alianzas de mayor impacto, que son en un 59%, con asociaciones gremiales, y en un 56% con la academia.
Sin duda, el sector privado está cumpliendo un rol clave y está consciente de la importancia de unir voluntades. El trabajo colaborativo entre actores y partes interesadas, aprovechando sinergias y compartiendo recursos y conocimientos, se ha ido fortaleciendo institucionalmente, lo que ha permitido mejorar la coordinación entre organismos tanto públicos como privados.
Sin duda, en este “examen”, Chile se ha apreciado internacionalmente como un ejemplo de trabajo multisectorial, y ha sido observado el compromiso genuino, no solo del Estado, sino en especial, del sector privado, con las metas para la construcción de un mundo mejor.
